为进一步加强该所中层干部队伍建设，优化干部结构，激励干警干事创业的积极性，打造一支高素质的专业化干警队伍。1月20日，该所召开了一场别开生面的中层副职竞争上岗演讲会,32名年轻的干警走上讲台，他们结合各自特长、工作经历、任职设想等方面进行了精彩演讲，13名优秀干警从中脱颖而出,即将走上了该所中层岗位。

此次竞争上岗活动,充分体现民主、公开、竞争、择优的原则,严格按照干部选拔任用规定的程序、条件、步骤进行,首先由竞争者发表演讲，演讲时间为5至8分钟，主要讲述自己的工作业绩、任职优势等，然后全所干警对竞争者进行民主推荐，以得票多少，确定前13名初选人员。后由所党委对13名初选人员进行记名票决，根据得票数量确定拟任职人员，然后根据拟任职人员的特长、实际工作需要，确定具体岗位。实现了好中选优、优中选强,让优秀的干警走上了所中层领导岗位,使该所中层干部的年龄、文化、专业、知识结构更趋合理。