为推动全市基层法律行业健康有序发展，充分发挥好年度考核对基层法律服务所规范管理，基层法律服务工作者规范执业的促进作用，提升法律服质量， 6月10日，岳阳市司法局党组成员、副局长任育平率律师工作科全体人员、市法律服务工作者协会会长刘海兵赴岳阳楼区智华法律服务所和求真法律服务所，对岳阳楼区司法局对该所的年度考核工作进行调研指导。

通过查验台账记录、检查制度建立执行、查看财务凭证、组织座谈交流等方式，指导组实地检查了法律服务所的内部管理、队伍建设、执业监管和党建工作情况。总体来看，在岳阳楼区司法局的日常监管下，两个法律服务所思想上重视，组织上周密，通过年度考核对本所的内部管理进行了一次全面的梳理，制度建设基本健全，办公设施逐步改善，业务发展比较稳定，但执业活动监管、业务档案管理、收案收费管理上仍须需一步加强机制建设，完善台账登记，提高风险防范能力。  近两年，基层法律服务行业的投诉有所增长，既反映出群众维权意识的提升，更反映出个别基层法律服务工作者纪律意识不强，职业道德滑坡，法律服务所执业监管不严，服务所主任怠于履行 “一线”管理职责。

任育平副局长对基层法律服务所规范化建设提出三点意见。一是县市区司法局要进一步强化日常监管职责，按照属地原则监督指导法律服务所规范内部管理，用好、用足警示谈话、暂缓考核、责令改正等管理手段，督促法律服务所及其法律服务工作者严格遵守法律法规规章和职业道德、执业纪律，依法依规诚信执业，提升服务质量。二是要切实抓好规章制度落实。各基层法律服务所要建立健全规章制度，进一步修订完善本所章程及配套管理制度，切实推动制度落实到位、执行到位，发挥好制度在规范化建设中的根本性、基础性作用。三是要严格落实法律服务所及负责人主体责任，提升管理实效。基层法律服务所主任要认真履行教育管理职责，定期组织开展职业道德和执业纪律教育，监督本所执业人员依法开展业务活动，加强内部管理，团结带领好全所人员依法依规诚信执业，认真履行社会责任，为广大基层群众提供优质高效的法律服务。