岳司建字[2026]04号A1类 同意公开

尊敬的颜园园代表：

劳动人事争议调解工作是构建和谐劳动关系的重要力量，岳阳市司法局立足指导人民调解工作，积极配合市总工会、市人社局等部门，致力于将劳资纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

1.聚焦“源头治理”，强化调解组织建设。针对建议中提到的“基层调解力量薄弱、专业化水平不高”的问题，我局充分发挥对人民调解工作的指导职能，推进劳动人事争议人民调解组织广泛覆盖，同时壮大专业化调解队伍，指导基层司法所、基层人民调解组织与工会联动，吸纳退休法官、检察官、律师、法律工作者及工会法律顾问等专业力量加入调解员队伍，提升解决劳动人事争议纠纷队伍的专业性。

2.聚焦“阵地融合”，健全联动机制。一是推动调解协议司法确认。对工会主持下达成的调解协议，司法局引导当事人向劳动人事争议仲裁委员会或人民法院申请审查确认或司法确认，赋予调解协议强制执行力，解决工会调解“法律效力不足”的痛点，让职工吃下“定心丸”。二是建立“访调援”对接机制。对于人事纠纷类工单，引导当事人优先通过就近的工会调解或人民调解组织进行化解，减少仲裁和诉讼压力。

3.聚焦“法治体检”，深化普法宣传。针对“企业依法用工意识不强”的问题，司法局主动跨前一步，将法律服务关口前移，开展“法治体检”、法治宣传进企业活动，重点围绕劳动合同、工资支付等环节进行“法治体检”，从源头减少纠纷发生。推行“以案释法”机制，在调解过程中注重普法教育。引导企业合规经营。

感谢您对人民调解工作的关心和支持！

                                    岳阳市司法局

                                     2026年6月15日

承办负责人：李磊

承办人及联系电话：冯庆慧 15273001594